2024年6月14日，中国新疆自贸试验区乌鲁木齐片区发展调研团队进入了调研活动的最后一天。新疆大学经济与管理学院中国（新疆）自贸区发展调研团队先后赴乌鲁木齐市市属部门、高新区、经开区的政府部门以及相关企业开展调研活动。
6月14日上午，调研组与市属部门、高新区以及经开区的政府部门代表进行了座谈。参会代表来自人力资源规划、住房保障、发改委、工信局等多个科室。市属部门代表认为乌鲁木齐市在高能级人才平台方面存在不足，缺乏国家级和自治区级的高端科研平台，这限制了人才集聚的能力。高新区政府代表期望自治区能够赋予区县一级机构在编制调剂使用及事业单位人员管理上的自主权，并在核定的机构总数内调剂使用编制。经开区政府部门代表希望借助自贸区平台，实施“政聘企用”的人才引进机制，根据企业需求引进紧缺人才。
6月14日下午，调研组与高新区的12家重点企业代表进行了座谈。参会企业涉及药业、生态环保、电力等领域。企业代表反映，高端人才引进困难，缺乏平台优势，希望自治区层面能够支持在高新区建立外籍人才“一站式”服务平台。
通过本次调研，调研小组了解到乌鲁木齐片区在人才引进、培养、使用、保障等方面存在一定问题。针对这些问题，乌鲁木齐片区应加大人才政策宣传力度，提高服务质量，优化人才发展环境，加强与国内外高端科研平台的合作，提升人才集聚能力。总之，乌鲁木齐片区将继续担当起引领区域经济发展、促进社会和谐稳定的重任。
