为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话为引领，全面推进教育教学改革，推进高水平教育开放，构建产教融合的高等教育体系。于深化校企合作中，实现理论实操过程、职业能力匹配与育人环节、育人模式有机融合，形成企业储备与人才培养相互促进、融合发展的新格局。根据“天合班”选拔方案，驰远天合集团于2024年12月31日15:30来到我院开展“天合班”学员面试选拔工作。天合评估公司副总经理代利军、李宗国，人资总监李鹏，智信方略咨询公司咨询顾问邓强担任本次“天合班”的选拔评委。我院高度重视第一届“天合班”学员面试选拔工作，前期大力组织动员和开展简历遴选工作，在学生主动申请的基础上，共计32名本科生、研究生参加本次面试。
代利军经理首先来到候场教室，对驰远天合集团的发展历程和集团定位进行了概况阐述，深入解读了“天合班”的创立宗旨，并着重对企业发展规划和资产评估人才需求的特质进行说明，使在场学生更加全面清晰及深入的了解“天合班”对于学生专业学习与职业发展的积极影响，并对参与到本次面试环节的同学们表示热烈的欢迎。接着面试环节正式开始，面试环节由学生自我介绍和评委提问二部分组成，其中自我介绍3分钟，评委提问1分钟。每名同学需脱稿并严格控制陈述时间。学院社会实践部负责本次活动的人员签到、引导及拍摄后勤工作，全力保障活动的规制有序。面试学生按照事先安排顺序依次进入会场进行面试。同学们精神饱满，主要从个人基本信息、专业竞赛、团学履历、文体活动、志愿服务、申报“天合班”原由等方面向评委老师们进行阐述，表达了自己对加入“天合班”的浓厚兴趣和励学之志。与会评委对每位同学进行了精准提问，同学们思维敏捷从容面对，突出自身优势，准确深入地回答。评委老师们最终结合自我介绍和问答环节给出最终打分。
下午18:00，本次“天合班”学员面试选拔工作圆满结束。后期经济与管理学院和驰远天合集团将结合最终打分及学生在校表现情况确定第一届“天合班”学员名单。通过本次选拔活动的开展，有效夯实了申报“天合班”同学们的励学笃行初心与金融强疆践行。同学们于明确驰远天合集团的企业文化与职业发展后更加清晰地了解自身在企业中的发展定位，让毕业后加入驰远天合的种子在心间生根发芽。
“天合班”项目系由驰远天合集团与新疆大学经济与管理学院共同实施的一项专门计划，其目的在于深化教育教学改革，在为优质企业筛选储备资产评估、财务分析人才的同时，促进学生高质量就业，探索学生成长成才与校企共荣发展的育人体系。该项目采取了“课堂学习+双师指导+企业及校企合作实践”的教育模式。通过构建特色课程体系、提供专业的师资力量和资金援助，致力于推动产学研一体化的深入发展以及传统教育模式的革新。
